职业话语权就是为职业措辞的舆论权势 。职业话语权把握在谁手里，决定了职业舆论的走向，对于把职业引向何方至关沉要，同时对企业的生计和发展有巨大影响 。
目前， 电线电缆职业协会有两个，一个是"我国电气工业协会电线电缆分会"，另一个是"我国电线电缆协会" 。它们同时存在，都在活动着，使业界数千家企业感应茫茫然，不知该追随哪一家 。
这两家职业协会自告奋勇的情况是：我国电器工业协会电线电缆分会成立于1988年，是我国电器工业协会所属33个分支组织之一，代号是ECWB，由全国各地域、各系统和各类所有造的电线电缆出产企业、企业集团、科技单元、学堂及 各类有关组织所组成，现有会员400多家;分会的日常工作组织秘书处挂靠在上海电缆钻研所 。我国电线电缆协会于 2004 年 4 月 18 日在香港注册，代号是CWCA;其宗旨是安身于我国，联结全球电线电缆职业企业及有关组织组织，通过职业协和谐服务，守护职业全局利益和会员合法权利，推进职业健全壮大和持续发展 。这两个组织都说自己是"正宗的"、非投机性职业组织 。
此外，各省市也有职业协会在运作，有些运作得很不错，例如东莞、无为、宜兴和宁晋等地的电线电缆职业协会，都为企业办了不少实事 。
在当前电线电缆职业整治的海潮中，不论哪个层面的职业协会，都应该占有力度适合、领域适当的话语权 。所谓力度适合，就是话语的分量要切合职业局势，要轻沉适合，诉求合理;所谓领域适当，就是话语的领域要限于自己管辖的地域以内，为本协会企业发声、投机益 。ECWB已经组织过屡次全国性的职业协会活动 。在业界企业的心目中，ECWB还是"正宗"的职业组织 。
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